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Tu Prevención Suite
TU PREVENCIÓN SUITE / PLANES Y SERVICIOS

La prevención,
a su medida.

Elija el acceso para su equipo y el apoyo especializado que necesita su empresa. Una selección, con alcance y valores claros.

Configurar mi selección ↓
SU EQUIPO. SU OPERACIÓN.

05 planes de la suite
32 servicios especializados

Desde el diagnóstico hasta el seguimiento de cada acción.
01 / SU EMPRESA

Un punto de partida claro.

La dotación determina el tramo de los servicios. Los usuarios son las personas que accederán al software.

02 / SOFTWARE DE GESTIÓN SST

Un plan que acompañe su crecimiento.

01

Emprende

2 UF / mes

1–9 usuarios

Implementación: 0 UF

  • Autoevaluación de aspectos legales y riesgos críticos
  • MIPER
  • Programa de trabajo preventivo

Alcance y roles

5 roles indicados en la propuesta. Capacidad de roles indicada en la propuesta; los perfiles de permisos implementados se administran por separado.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 1.

02

March

4 UF / mes

10–25 usuarios

Implementación: 5 UF

  • Todo Emprende
  • Gestión de actividades y ejecución del programa preventivo
  • Creación de formatos

Alcance y roles

10 roles indicados en la propuesta. Capacidad de roles indicada en la propuesta; los perfiles de permisos implementados se administran por separado.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 1.

03

Starter

8 UF / mes

26–100 usuarios

Implementación: 10 UF

  • Todo March
  • Gestión de incidentes
  • Dashboards

Alcance y roles

20 roles indicados en la propuesta. Capacidad de roles indicada en la propuesta; los perfiles de permisos implementados se administran por separado.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 1.

04

Enterprise

10 UF / mes

Más de 100 usuarios

Implementación: 15 UF

  • Todo Starter
  • Gestión de auditorías internas

Alcance y roles

40 roles indicados en la propuesta. Capacidad de roles indicada en la propuesta; los perfiles de permisos implementados se administran por separado.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 1.

05

Marca Blanca

Desde 15 UF / mes

Multiempresa · alcance a convenir

Implementación: por cotizar

  • Gestión multiempresa para asesores y consultoras
  • Marca blanca y alcance a convenir

Alcance y roles

Capacidad de roles indicada en la propuesta; los perfiles de permisos implementados se administran por separado.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 1.

03 / APOYO ESPECIALIZADO

Los servicios que necesita, juntos.

Forma de selección

Asesoría preventiva

Auditoría de diagnóstico de cumplimiento legal

Auditoría de diagnóstico de cumplimiento legal. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Diagnóstico de requisitos aplicables y evidencias
  • Matriz de brechas y propuesta de plan de acción

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Implementación de SG-SST D.S. 44

Implementación de SG-SST D.S. 44. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Política SST
  • Evaluación inicial y vinculación a MIPER
  • Programa preventivo con responsables, plazos y seguimiento
  • Coordinación de asistencia técnica del organismo administrador

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, arts. 22 y 64; aplicabilidad según entidad y actividad.

El texto de la fuente fija el corte en 25/26 personas, aunque las celdas abarcan otros tramos.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Confección de programa de capacitación

Confección de programa de capacitación. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Confección de RIOHS

Confección de RIOHS. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Código del Trabajo, art. 153; diferenciar de RIHS del art. 56 D.S. 44.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Existe una tarifa anterior en Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7. Se conserva como antecedente; el cálculo utiliza Rev.02.

Asesoría preventiva

Actualización de RIOHS

Actualización de RIOHS. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Confección de Reglamento de Higiene y Seguridad

Confección de Reglamento de Higiene y Seguridad. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 56: obligación de toda entidad empleadora. Una celda sin tarifa no implica exención.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Actualización de Reglamento de Higiene y Seguridad

Actualización de Reglamento de Higiene y Seguridad. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Procedimientos e instructivos de trabajo

Procedimientos e instructivos de trabajo. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Rev.02 divide la columna microempresa entre $100.000 y $150.000 sin definir subtramo. Para 1–9 personas se requiere revisión comercial.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Procedimientos seguros de trabajo · tarifa UF

Procedimientos seguros de trabajo · tarifa UF. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Alternativa de la presentación de módulos. Seleccione una sola modalidad para el mismo alcance.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

MIPER y programa de trabajo preventivo

MIPER y programa de trabajo preventivo. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos
  • Programa de trabajo preventivo derivado de la matriz
  • Revisión profesional de medidas y evidencias

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Inspecciones y observaciones preventivas

Inspecciones y observaciones preventivas. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Implementación de herramientas preventivas

AST, ART, observaciones de conducta, observaciones preventivas de seguridad y reportes de condiciones, según alcance.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Información de riesgos laborales (IRL)

Información de riesgos laborales (IRL). Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 15.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Apoyo a funciones del delegado SST

Apoyo a funciones del delegado SST. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 66: entre 10 y 25 personas cuando no funcione Comité Paritario.

Tarifa para centros de 10 a 25 personas. El servicio de apoyo no sustituye la elección del delegado por las personas trabajadoras.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 7.

Asesoría preventiva

Evaluación de siniestralidad efectiva D.S. 67

Evaluación de siniestralidad efectiva D.S. 67. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Documentación de gestión preventiva

Confección y actualización de documentos para la gestión preventiva. El tipo, número y alcance de los documentos se definen en la cotización.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 2.

Asesoría preventiva

Apoyo a la formación de Comités Paritarios

Apoyo documental a la constitución del Comité Paritario. Los cursos establecidos por el organismo administrador para CPHS, delegado y encargado se coordinan con dicho organismo; no se ofrecen aquí como capacitaciones certificadas propias.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 23. Verificar dotación y condiciones por centro.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 2.

Salud en el trabajo

Sílice · PLANESI

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Ruido · PREXOR

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Radiación ultravioleta solar

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Riesgos psicosociales · CEAL-SM/SUSESO

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Condiciones hiperbáricas

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Hipobaria intermitente crónica por gran altitud

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Trastornos musculoesqueléticos · TMERT y manejo manual de cargas

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Salud en el trabajo

Exposición a metales y metaloides

Apoyo a la implementación del protocolo o guía de salud ocupacional indicado, según exposición y evaluación especializada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Valores sujetos a evaluación y planificación. La aplicación y versión vigente del protocolo deben verificarse con el organismo administrador y el profesional competente.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 8.

Psicología activa

Taller La conciencia del riesgo

Taller de reconocimiento, análisis y toma de decisiones frente al riesgo. Duración de 8 horas, hasta 10 personas por grupo.

Valor según dotación

Hasta 10 personas por grupo. Los grupos se calculan automáticamente.
Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Duración: 8 horas.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Existe una tarifa anterior en Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9. Se conserva como antecedente; el cálculo utiliza Rev.02.

La versión extensa menciona psicóloga y facilitadora; confirmar equipo en el alcance.

Psicología activa

Intervención La conciencia del riesgo

Intervención de 45 minutos, hasta 10 personas por grupo.

Valor según dotación

Hasta 10 personas por grupo. Los grupos se calculan automáticamente.
Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Duración: 45 minutos.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Existe una tarifa anterior en Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9. Se conserva como antecedente; el cálculo utiliza Rev.02.

La descripción de servicio contempla 45–60 minutos y facilitadora; confirmar alcance.

Auditorías internas

Auditoría interna de sistemas de gestión

Procesos asociados a ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 y SG-SST D.S. 44, certificados o no certificados. No incluye certificación por organismo acreditado.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Reunión inicial
  • Programa de auditoría
  • Plan de auditoría
  • Desarrollo de auditoría
  • Análisis preliminar
  • Reunión de cierre
  • Informe de auditoría
  • Seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 5.

Carpetas de arranque

Carpeta de arranque

Soporte técnico y confección de requisitos definidos por la empresa principal.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

Fuente: Planes y Valores Rev.02.pptx, página 2.

Existe una tarifa anterior en Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9. Se conserva como antecedente; el cálculo utiliza Rev.02.

Mapas de riesgos

Mapas de riesgos

Mapas de riesgos. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, arts. 62 y 63.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9.

Gestión de EPP

Gestión de elementos de protección personal

Gestión de selección, uso, mantención, reposición y seguimiento de EPP según riesgos. La adquisición de elementos requiere cotización separada.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 13.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9.

Riesgos de desastres

Gestión de riesgos de desastres

Gestión de riesgos de desastres. Alcance y entregables sujetos a revisión del profesional responsable.

Valor según dotación

Entregables, condiciones y fuente
  • Documento o informe del servicio según alcance acordado
  • Registro de revisión y recomendaciones de seguimiento

Requisitos: Actividad, centros y dotación de la empresa. Antecedentes y evidencia disponibles para evaluación.

D.S. 44, art. 19.

Fuente: Módulos gestión de suscripción y facturación.pptx, página 9.

La información detrás de cada elección.

Las tarifas conservan su moneda y unidad de origen. Cada prestación incluye la fuente utilizada. La capacidad comercial de roles de la propuesta se distingue de los perfiles de permisos disponibles en la suite.

Cómo se conciliaron los documentos

Rev.02 para coincidencias; presentación extensa para el resto. Las tarifas de Valores Norprev.xlsx se conservan como antecedente independiente.

PPTX idénticos en texto, comparados con PDF; una sola definición del ciclo del art. 64.

Versión de diez páginas más completa. Las otras preservan el mismo catálogo con encabezados antiguos. Rev.02 tiene prioridad solo en prestaciones coincidentes. La imagen de la página 10 es referencia visual de otro ERP (7,90/10,90 UF, DTE y contabilidad), y no es tarifa ni promesa funcional de Tu Prevención Suite.

No son duplicados. Revisión visual: 01 es plan vacío con meses; 02 matriz vacía; 03 matriz con ejemplo de casco (no evidencia real); 04 reporte interno vacío con validación.

Aplicadas las correcciones: no ofrecer capacitaciones legales certificadas propias para CPHS, delegado o encargado (cursos del organismo administrador). Nombre corregido: Intervención La conciencia del riesgo.

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Asistente Tu Prevención · Inteligencia y Alquimista

Motor de reglas locales. Sus registros se consultan únicamente en la empresa y centro autorizados.